Partiamo da questa idea del management ( vedi il link) che sarebbe buona e utile se avesse utilizzato parte di quei 2000 amministrativi da riconvertire, per parlare ancora degli ultimi accordi, in particolare dell’ossessione manageriale/sindacale sullo assenteismo come vero e unico grande problema. TAGLI NON RISOLUTIVI E RELAZIONI SINDACALI DA TERZO MONDO. La politica, quella […]