Agoa da sempre combatte contro l’ambiguità dei sindacati gialli, ci battiamo per i diritti dei lavoratori e del lavoro.
Bisogna cambiare verso, non possiamo più affidarci a chi siede nei direttivi insieme al management aziendale.
Ormai cgil-cisl-UIL-fiadel, usano i soldi dei lavoratori per gonfiare le già ricche casse sindacali.
Attraverso i vari enti bilaterali e soggetti privati, si sono creati un posto al sole, per loro e i loro lacchè.
FASDA-UNISALUTE -IPA -CRAL RUBES TRIVA …. ormai sono la loro cassaforte, solo che i soldi che gestiscono sono i nostri e vanno a ingrassare gli stipendi dei sindacalisti.
Nei link di seguito potrete vedere i nomi dei “bravi”
http://www.fasda.net/homepage/soci-fondatori.html
http://www.fondazionerubestriva.info/Organi.aspx
Mentre noi ci alziamo alle 4.30 e ci spacchiamo la schiena, prendendo sputi rimproveri e a volte botte dai cittadini, loro si alzano alle 9.00, impomatati e gelatinati, si recano in direzione, caffettino, quattro chiacchiere amichevoli con il management poi tutti sopra, intorno al tavolo per vedere come possono ancora spennarci.
La domanda nasce spontanea: come possono fare accordi sul servizio, orari, festivi, Domeniche , notturno, etc, se non hanno mai lavorato?!!
È giunta l’ora che gli accordi li vada a fare chi sta in produzione e fatto l’accordo la mattina dopo torni al suo lavoro, non chi tira a far risparmiare l’azienda sulle nostre spalle e che gli permetta di saltare qualche livello.
Per questi motivi che il team ha deciso di usare il sito come bacheca, visto che quelle aziendali sono gelosamente riservate ai gialli.
Da oggi in poi, chiunque sia antagonista al sistema, avrà a disposizione uno spazio su questa Bacheca Web.
A ottobre rinnovo RSU #mandiamolialavorare
Team Agoa